9 janvier 2015

Carrière et mutations

Accès à la hors classe des agrégés (campagne 2015 pour la rentrée 2015 -2016))

L’étude des candidatures se fait au niveau académique le Recteur sur avis de la CAPA établit une liste de collègues qu’il propose au Ministre. L’étude au niveau national (CPAN) se fait toutes académies confondues. La fiche syndicale (voir rubrique fiches syndicales)est donc à envoyer à la section académique du snes (S3)

textes de référence :
- Décret n° 72-580 du 4 juillet 1972
- note de service n° 2014-169 du 16-12-2014 (BO du 1 janvier 2015)
— circulaire rectorale 2015

conditions :
être en activité dans le second degré ou le supérieur, mis à disposition ou en détachement
être au 7e échelon de la classe normale le 31/12/2015

Tout agrégé qui satisfait à ces conditions est candidat. Son dossier sera donc examiné.

inscription :

vous pouvez constituer votre dossier sur I-Prof (CV à rédiger) du 9 janvier au 2 mars 2015

les chefs d’etb et IPR porteront un avis sur votre candidature, avis que vous pourrez consulter à partir d’avril 2014.

La nomination à la hors classe se fait à partir de l’appréciation de « la valeur professionnelle du candidat »

Barème :

note globale /100

note peda /60 + note administrative /40


Expérience et investissement personnel :

  • le parcours de carrière
    Rythme de promotion dans la classe normale
    • 7e echelon au choix (C) ou grand choix (GC) = 10
    • 8e échelon au C ou GC = 20
    • 9e échelon au C ou GC = 40
    • 10e au C ou GC = 60
    • 11e au C ou GC = 80 (+10 si plus de 4ans dans le 1e)
    • + de 5 ans pour une affectation en zone prioritaire = 10.
  • le parcours professionnel /100

voir la circulaire rectorale pour les critères qui seront appréciés par les IPR et chefs d’etb et qui motiveront leur avis. en fonction de ces derniers le recteur émet lui même sont avis :

    • exceptionnel = 90
    • remarquable = 60
    • très honorable = 30
    • honorable = 10
    • insuffisant 0

+ 10 points pour 3 ans d’affectation en zone prioritaire et si le chef d’etb vous a donné un avis au moins favorable .