Sur l’initiative du SNES, une Intersyndicale s’est constituée en mai pour exiger du Recteur le rétablissement de la majoration de barème des TZR pour les mutations.
Après plusieurs semaines d’attente, le Recteur a finalement reçu l’Intersyndicale le 14 juin.
Nous lui avons une nouvelle fois rappelé combien cette bonification était importante pour les collègues, dont l’exercice du métier s’était largement dégradé depuis un an (agrandissement des ZR, droit réduit à l’ISSR). Supprimer cette bonification, c’est gommer l’une des distinctions entre les postes en établissement et ceux en ZR et banaliser un peu plus les nominations provisoires et instables pour des titulaires.
Le Recteur dit comprendre l’attachement des collègues à cette bonification mais ajoute que le cadre national impose à toutes les académies une suppression des 20 points. Nous lui avons indiqué que plusieurs recteurs avaient pris l’initiative de rétablir la bonification dès cette année. Il ne sera pas de ceux-là et ne doute pas qu’ils seront rappelés à l’ordre par le ministère. A l’heure de la déconcentration, cette prudence vis à vis du ministère fait sourire ! !
Le recteur promet au cours du premier trimestre une réunion sur les conditions de travail des TZR. Cette proposition ne peut pas nous satisfaire. Les échanges que nous avons eus en audience laissent pressentir des pistes de réflexion contestables : à une approche collective des situations de remplacement se substituerait une approche « qualitative » et individuelle des bonifications, en tenant compte éventuellement des efforts consentis par chacun. La logique du « mérite » n’échappera à personne... Un appât pour favoriser des nominations hors zone, dans les disciplines connexes ou en CDI à l’heure où le rendement des TZR est plus que recherché.
Cette démarche détourne une fois de plus le sens du métier et accentue la déqualification et déprofessionalisation. Comme les titulaires en établissement, les TZR sont attachés à leur discipline ou fonction, à la transmission des savoirs et compétences. et aspirent dans leur grande majorité à un poste fixe en établissement.
Dans l’immédiat, le Recteur n’entend pas maintenir la bonification. La mobilisation de tous sera indispensable pour exiger du Recteur le rétablissement de la majoration de barème pour les prochains mouvements.
Pour le SNES -académique
Gwénaël LE PAIH