Le 16/06/10 la CAPA a examiné les demandes de révision de notes pour contestation. Deux collègues CPE seulement formulaient cette demande qui n’a pu aboutir car leur notation s’inscrivait totalement dans la fourchette et l’argumentaire des collègues n’a pu suffire.
Le cas des notes dans la grille, mais augmentée de plus de 0,20 pt, a été examiné également et concernait 18 CPE. En l’absence de rapport du C.E (chef d’établissement) pour 8 collègues la note a été limitée ou descendue à la norme de + 0.20 pt.
Avec le rapport du C.E dont nous avons demandé lecture pour les plus gros écarts la note a été conservée par les collègues. Ces situations que nous avons discutées ont créé de profondes disparités, voie des abus, justifiant ainsi des augmentations de notes de 0.80 pt dans un même échelon. On nous a rétorqué que cela faisait partie de la convention collective…et le DRH d’ajouter que cela ne le choquerait pas que de tels écarts se fassent en dehors même de tout rapport ! Et des C.E de surenchérir en développant l’idée de l’entretien professionnel à titre expérimental pour les CPE…
En ce qui concerne les notes hors grille ( 11 cas ) en l’absence de rapport du C.E la note était ramenée dans la grille ou reconduite si identique à celle de l’année précédente. Avec un rapport l’augmentation était limitée à + 0.10 pt.

Pour la Hors Classe 15 promotions – comme l’année dernière – ont été prononcées qui concernent très majoritairement et heureusement des collègues du 11^e échelon ( 13 CPE) avec au minimun un avis exceptionnel du C.E, sinon 2 pour 9 collègues…
E n plein débat sur la réforme des retraites sur les effets négatifs des collègues qui vont quitter la fonction sans passer par cette promotion ! L’administration a pour sa part insisté et valorisé le seul critère discréminant à ses yeux, à savoir : le mérite…
Nous avons fait remarquer par ailleurs que le classement était totalement bouleversé d’une année sur l’autre et qu’il ne permettait plus à nos collègues d’évaluer leur chance d’obtenir une promo à la H.CL dans une échéance calculée d’une part, ni de l’obtenir sans passer par la case mérite par ailleurs… Ainsi 6 CPE seulement promus cette année figuraient dans les 30 premiers l’année passée ! Des bonds fulgurants ont été pointés : du 145^e rang on est passé dans les 15 premiers cette année ; idem pour les 74^e , 54^e , 50 ou 46^e…espoir et courage ou ???

D’où l’idée formulée dans cette CAPA de mettre en place un groupe de travail pour l’année prochaine afin de réguler et maîtriser toutes les dérives inhérentes à un tel système ; mais de l’intention aux actes…pour notre part nous y seront attachés et volontaires.