Le mouvement intra 2009 s’est déroulé dans notre académie dans les conditions que vous connaissez probablement :

  • non-respect de règles que le rectorat avait lui-même rédigées après consultation des représentants du personnel,
  • obstination à ne pas vouloir modifier un projet qu’il avait, de façon très zélée, communiqué dès le 12 juin comme le lui enjoignait le Ministère,
  • refus d’entendre la demande unanime des syndicats, chose quasiment inédite dans le domaine, qui lui suggéraient de revenir à la raison,
  • autisme d’autant plus inexplicable que les services du Ministère, alertés par le SNES national, ont demandé au rectorat de reprendre avec les élus le fil des discussions sur la base des propositions que ceux-ci ont soumises à l’administration.

C’est dans ce contexte particulièrement tendu et inédit depuis 1999 que la dernière phase du mouvement va s’ouvrir avec deux inconnues majeures, dont nous ignorons encore l’impact sur les opérations qui se dérouleront les 9 et 10 juillet :

  • pour la rentrée 2009, le budget de l’académie de Rennes prévoit 110 suppressions d’emplois en remplacement. Conséquence : avec moins de monde pour faire le même travail, les collègues ont encore du souci à se faire. On sait déjà que dans certaines disciplines, le recours aux précaires va s’intensifier, mais cela ne se fera pas sans que le maximum et encore un peu plus ait été demandé préalablement aux TZR de la discipline…voire d’une autre, tant qu’à faire.
  • Comme nous l’avons déjà écrit, le rectorat devrait enfin se mettre en conformité avec les textes en vigueur en ce qui concerne l’attribution définitive pour chaque collègue affecté sur des missions de remplacement d’un établissement de rattachement (RAD). C’est la distance entre ce RAD et l’affectation à l’année (AFA) qui déterminera le paiement de frais de déplacement pour chaque TZR, en particulier dans le cas d’une AFA unique, situation qui n’était pas encore défrayée jusque là. Il est évident que pour le rectorat l’enjeu est de taille puisqu’il est financier.

Nous ne savons pas encore aujourd’hui, une semaine avant le début des opérations, comment le rectorat entend procéder, si ce n’est qu’il prévoit un ‘maillage’ de l’académie. Le SNES a insisté en audience sur le fait que le RAD est un établissement de gestion administrative, qui doit être facilement accessible, et qu’il doit donc se trouver au plus proche du domicile des collègues. Nous savons que le rectorat ne l’entend pas de cette oreille et qu’il faudra batailler…Les réponses à nos questions se sont faites plutôt évasives jusqu’à présent. Faut-il y voir un embarras lié à une réelle absence de réponse ou plutôt au fait que la méthode et les critères retenus sont de nature à éprouver encore un peu plus les nerfs des élus du personnel ? Nous ne sommes pas en mesure de le dire. Le rectorat se donnerait jusqu’à la rentrée pour traiter cette question, ce qui ne nous satisfait pas.
Pour le SNES :

  • tous les collègues affectés sur ZR doivent pouvoir faire connaître au rectorat leurs souhaits quant à leur rattachement,
  • les collègues arrivant sur ZR doivent connaître leur RAD dès juillet pour prendre toutes les dispositions nécessaires en vue de la rentrée,
  • les collègues n’ayant eu que des affectations à l’année depuis leur nomination sur leur zone doivent être eux aussi informés le plus tôt possible.

D’autres situations sont envisageables dans ce contexte entièrement nouveau, notamment celle de TZR dont le RAD connu du rectorat ne serait pas conforme à la réalité. Dans tous ces domaines, le rectorat devra une nouvelle fois accepter de travailler en toute transparence avec les personnels et leurs représentants. Nous ferons tout pour qu’il en soit ainsi, c’est pour cela que nous vous sollicitons cette année d’une façon encore plus pressante que d’habitude : adressez-nous votre fiche syndicale ! Joignez-y l’annexe consacrée au rattachement administratif ! Ce sont pour le SNES et ses militants des informations indispensables.

fiche syndicale phase d’ajustement