Comme vous le savez, depuis la création de la catégorie ASEN, le public des surveillants s’est profondément modifié. Malgré l’obligation légale de recruter en priorité des étudiants boursiers, nombre d’établissements recrutent leurs surveillants sans attachement à ces critères. Le rectorat refuse de nous fournir des informations fiables sur les conditions de recrutement et d’emploi des ASEN.

En 2006, le SNES avait conduit une enquête auprès des surveillants afin de connaître leur situation, l’organisation de leur service, et leurs fonctions. Forts de la centaine de réponses, nous avions été en mesure de dresser un profil du surveillant.

Trois ans ont passé depuis cette enquête et il nous semble opportun d’en reconduire une afin de dresser de possibles trajectoires. Ces résultats nous serviront afin de mieux connaître nos collègues et les éventuelles disparités entre établissements afin de mieux organiser leur défense.

C’est pourquoi nous vous demandons de bien vouloir faire circuler le questionnaire ci-joint aux personnels de vie scolaire et dans la mesure du possible veiller à leur bon retour au S3. (La vie scolaire va recevoir un exemplaire par voie postale dans la semaine). Il est également possible de renvoyer l’enquête par courriel, celle-ci étant en ligne ci-dessous.