Le remplacement donne droit à des indemnités selon certaines conditions

- La suppléance doit avoir un caractère temporaire : durer moins d’une année scolaire. Cela implique qu’il faut être affecté après la rentrée des élèves ou que le collègue remplacé reprenne son service avant la fin de l’année solaire

- Le remplacement doit être effectué dans un autre établissement que l’établissement de rattachement

- Seules les journées effectivement travaillées sont indemnisées (c’est le chef d’établissement qui constate !)

- Le taux est fonction de la distance entre l’établissement où s’effectue la suppléance et l’établissement de rattachement

Le taux de ces indemnités

Distance entre le lieu de la résidence administrative et le lieu où s’effectue le remplacementTaux de l’indemnité journalière par remplacement effectué
moins de 10 km 15,38 €
10 à 19 km 20,02 €
20 à 29 km 24,66 €
30 à 39 km 28,97 €
40 à 49 km 34,40 €
50 à 59 km 39,98 €
60 à 80 km 45,66 €
par tranche supplémentaire de 20 km +6,81€