Essentiel.les au fonctionnement quotidien des établissements, les AED surveillant-es, appelé- es aussi ASEN dans l’académie, sont pourtant trop souvent méconnu-es des équipes enseignantes, car remplacé-es après 6 ans voire parfois 12 mois de contrat. Le SNES-FSU syndicat majoritaire dans les collèges et les lycées n’est pas en reste pour exiger une valorisation des missions effectuées comme AED. Il faut faciliter les VAE et obtenir un accès simplifié aux concours de la Fonction publique par de réels allégements de service. Le SNES-FSU revendique de meilleures conditions de rémunération pour tous, et la prime REP pour les AED en éducation prioritaire en particulier... lire la suite en téléchargeant le n° suivant