Un groupe de travail se tenait ce vendredi 24 mars 2023 au Rectorat afin d’échanger sur les différentes phases de la préparation de la rentrée 2023 dans l’académie : affectation des TZR, non-titulaires, contractuels alternants et stagiaires.
Ce Groupe de travail était piloté par la Secrétaire Générale du Recteur, Marine Lamotte d’Incamps. Étaient aussi présentes la DRH de l’académie, Anne-Sophie Rault, la cheffe de la DPE, Stéphanie Rayon-Desmares et ses 5 chefs de bureau. Du côté des élues du personnel étaient présentes 5 collègues pour la FSU, ainsi qu’une personne pour chacune des autres organisations représentatives de l’académie (CGT, Sud Éducation, le SGEN et l’UNSA), à l’exception de FO.
En introduction, la Secrétaire Générale a rappelé les nouvelles contraintes de préparation de rentrée liées à la réforme de la Formation Initiale, et mesuré les difficultés rencontrées par les collègues l’été dernier et par ses services pour planifier convenablement cette rentrée 2023. La secrétaire générale a reconnu qu’il aurait été idéal d’arriver à mener ce temps d’organisation dès le mois d’octobre, ce qui n’a pu être fait cette année.
La FSU, qui avait déjà porté ces problématiques dès le début de 2022, a encore une fois pointé les ratés, notamment sur le calendrier du mouvement, et indiqué qu’il était effectivement important de tenir ce temps d’échange, même s’il aurait mieux de le faire plus tôt dans l’année.
Bilan du travail effectué pour la rentrée précédente
La cheffe de la DPE a ensuite présenté le déroulé des opérations de la préparation de rentrée précédente, à partir de la mi juin 2022.
Les résultats du mouvement intra étaient tombés le 14 juin 2022. À partir de là, le calendrier d’affectation des moyens provisoires devait se dérouler ainsi :
– affectation des contractuels alternants prévue du 27/06 au 01/07, mais finalement reportée 10 juillet par manque d’information sur les supports en temps et en heure (BMP livrés au 07/07 par la DIVE)
– la phase de travail sur les affectations de TZR et ANT devait être actée entre le 7 et le 13 juillet.
– l’affectation des stagiaires devait intervenir entre les 15 et 18 juillets, après la liaison finale avec le ministère le 08/07 et la période de voeux des stagiaires du 11 au 13 juillet. Le travail a été complexifié par l’arrivée plus importante que prévue de stagiaires en support temps plein. Par exemple, l’affectation des CPE a été de 20, contre 6 prévus initialement. Ainsi, en EPS 31 supports ont dû être débloqués contre 12. Au total, les prévisionnels ont énormément variés : de 197 supports mi-temps en mars, le prévisionnel a été revu à 207 en juin pour un taux réel de 123 en juillet.
Pour les mi-temps, la variation a été de 133 supports prévus en mars, à 96 prévus en juin pour finalement avoir 139 supports in fine.
– la validation des projets n’a été réalisée qu’au 22 juillet.
Calendrier 2023
Pour cette rentrée 2023, le calendrier vise l’organisation suivante :
– affectation au mouvement intra 15/06
– vendredi 23/06
– affectation des contractuels alternants du 27 au 30/06
– travail sur la phase d’ajustement des TZR et ANT du 3 au 10 juillet
– validation de ces projets du 7 au 10 juillet
– affectation des stagiaires à partir de la dernière liaison avec le ministère au 07/07 (voeux du 10 au 12 juillet, affectations des 17 au 19 juillet).
La Secrétaire Générale du Recteur a insisté : ce calendrier sera tenu malgré les risques de désaffecter les TZR dans le cas où les calibrages de stagiaires auraient été sous-évalués. La FSU a insisté pour que dans ce cas, la communication soit prudente à destination des collègues, leur indiquant qu’il faudra attendre la date du 19 juillet pour être certaines que l’affectation ne leur sera pas retirée au profit d’un support stagiaire. Répondant à une demande de la FSU, la DPE nous a confirmé que les désaffectations se font par ordre croissant de barème, en regard avec les BMP correspondant et les établissements concernés (afin de ne pas trop concentrer les supports de stagiaires sur les mêmes établissements). Ce sont donc les TZR les moins bien « classés » par ordre de barème qui auront les plus grands risques d’être désaffectés entre les 7 et 19 juillet.
La FSU a interrogé la Secrétaire Générale sur les annonces présidentielles concernant le remplacement « au pied levé » promis par le Président de la République. Mme Lamotte d’Incamps a indiqué que le « Pacte » serait probablement au coeur de cet enjeu pour le ministère.
La FSU a aussi interrogé le Rectorat sur une éventuelle phase de Job dating. La Secrétaire Générale a invoqué la mise en place d’un calendrier de recrutement dès le printemps, avec des temps de formation prévus d’ici la rentrée prochaine.
La FSU et la CGT ont aussi rappelé leur attachement à la révision des modalités de rémunération des maîtres auxiliaires et à la possibilité de les intégrer sur les grilles de rémunération des contractuels en CDI. La Secrétaire Générale a indiqué qu’elle étudierait cette possibilité.