L’académie de Rennes est frappée par une baisse importante de la démographie scolaire qui s’explique par différents facteurs. La baisse de la natalité n’est pas compensée par des arrivées suffisantes. En effet, si la Bretagne reste une région dynamique et attractive, le coût du logement rend l’installation de jeunes ménages avec enfants plus compliquée. D’ici à 2035, le second degré, public comme privé va perdre plus de 40 000 élèves, une diminution de 15 % des élèves.
Pour le SNES-FSU, cette diminution, qui nous ramène au niveau que nous connaissions il y a 20 ans, doit être l’occasion d’améliorer les taux d’encadrement. C’est un enjeu essentiel alors que nous avons, en France, les classes les plus chargées de l’OCDE... et en Bretagne les classes les plus chargées du pays ! Il faut rappeler sans relâche que depuis 20 ans nous avons accueilli 4 % d’élèves en plus avec 4 % d’enseignants en moins... et maintenant que les effectifs baissent, on nous demande encore de rendre des postes... C’est inacceptable !
Dans ce contexte général, le développement des langues régionales visant à augmenter le nombre de locuteurs peu apparaître comme une gageure, malgré l’engagement et toute la bonne volonté des collègues. Mais il n’y a pas de fatalité.
L’attachement aux langues régionales, breton et gallo, est très fort. La convention État-Région signée en 2022 a fixé des objectifs ambitieux, 30 000 élèves d’ici 2027, et des moyens importants y sont consacrés, dans le premier comme dans le second degré, en ETP comme en formation. Mais les langues régionales, en Bretagne comme ailleurs, ont fait les frais des réformes qui ont malmené le système éducatif depuis 2017. La réforme du lycée a considérablement diminué les options, et le « choc des savoirs » en collège a conduit à réorienter les moyens.
Les militantes du SNES-FSU, qui sont à la pointe de la défense des conditions de travail de toutes et tous les collègues, portent également la défense des langues régionales dans toutes les instances où elles et ils sont élues : CSA, CALR, CAEN, ainsi que dans les différents groupes de travail. Vous trouverez dans cette publication un état des lieux, à un an de l’échéance de la convention, ainsi que des éléments de bilan.
Matthieu Mahéo, secrétaire génénral du SNES-FSU Bretagne
Marina Caro-Nedellec, responsable du suivi des langues régionales pour le SNES-FSU Bretagne
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