24, 7 postes en moins prévus dans les collèges du Finistère (On apprécie le sens du détail de notre
administration). Les collèges de l’académie perdent 39 postes en tout. La ponction pour le Finistère
est donc énorme.

Si cette proportion est respectée dans les LP et LGT, on peut redouter le pire.

Le Rectorat a prévu 18 suppressions de postes dans les LP alors qu’aucune baisse d’effectif n’y est
prévue.

110 postes sont retirés des LGT au titre de l’application anticipée des nouvelles obligations de service et
plus de 50 postes sont menacés au titre des ‘évolutions démographiques’.
Cela va signifier deux choses :
– Des conditions de travail aggravées pour les élèves et une plus grande ‘flexibilité’ pour les collègues :
le nombre de collègues victimes de carte scolaire va probablement exploser, sauf si les collègues dont les
postes sont menacés ‘acceptent’ de partir en complément de service sur un autre établissement, ou si ils
cèdent aux ‘sirènes’ de la bivalence.
– Pour les TZR actuels, les chances d’obtenir, enfin, un poste définitif en établissement vont être encore
plus minces.

Et le Rectorat a prévu de créer 45 postes supplémentaires en Zone de Remplacement, plus 10 pour
‘financer’ 5 postes d’Inspecteurs.

Comment agir ?

– SAMEDI 3 FEVRIER : MANIFESTATION DEPARTEMENTALE
PLACE DE LA RESISTANCE A QUIMPER 15 HEURES
écoles,collèges,Lp,lycées
Prof, parents,amis de l’école publique,nous sommes tous concernés

– MARDI 6 FEVRIER 14 HEURES DEVANT L’INSPECTION
ACADEMIQUE

– LA PREPARATION DE RENTREE DANS LES COLLEGES SERA A
L’ORDRE DU JOUR DU COMITE TECHNIQUE PARITAIRE
DEPARTEMENTAL : Nous y présenterons toutes les situations qui
posent problème :
Effectifs sous évalués, nombre prévisible de divisions insuffisant,
DGH trop faibles par rapport aux besoins réels.
Faites remonter toutes les informations dont vous disposez