L’employeur est légalement responsable de la santé physique et mentale de ses salariés dans le cadre de leur activité de travail : dans le second degré, le chef d’établissement, le DASEN et le Recteur. Il doit organiser le recensement et la prévention des risques professionnels, informer et former les agents sur ces risques et mettre en œuvre une organisation et des moyens adaptés pour la santé et la sécurité des ­personnels. Dans un contexte de manque de moyens et de politiques managériales, la dégradation des conditions de travail est manifeste et peut affecter la santé agents. De nombreux outils existent (CHSCT, registre etc). Collectivement et individuellement, reprenons la main sur nos métiers !

Voir aussi sur le site du SNES national