Nous reviendrons sur quelques points :
– à la rentrée prochaine les conditions d’accueil des élèves connaîtront une nouvelle dégradation : les informations en provenance des CA d’établissements nous le confirment. C’est inacceptable . Pendant ce temps , le Ministre a beau jeu de faire de la publicité dans la presse pour vanter les mérites d‘une réforme votée en urgence au mépris des règles élémentaires de la démocratie, réforme dont l’objectif serait l ‘aide aux élèves en difficulté La réalité va vite le rattraper et montrer au grand jour que les choix éducatifs faits sont en totale contradiction avec l’affichage .

– Les suppressions de postes en établissement avec un nombre non négligeable de mesures de carte scolaires à la clé risquent de bloquer le mouvement intra des personnels dans nombre de disciplines ou du moins de réduire considérablement les possibilités de mutations. L’an passé à la clôture de la FPMA, Monsieur le Secrétaire Général reconnaissait déjà que le mouvement avait été rendu plus difficile par les nombreuses suppressions de postes . Cette année avec des centaines de suppressions de postes, la situation sera sans doute pire encore.

– Les mesures de suppressions de postes en zone de remplacement auxquelles s’ajoutent les rééquilibrages nous obligent à vous rappeler les engagements que vous aviez pris devant les personnels et leurs élus lorsque d’autorité vous aviez décidé de réduire le nombre de zones. Vous nous aviez assurés que vous ne procéderiez pas à des fermetures de postes et que dans le cadre de la réaffectation des collègues l’an passé chaque TZR était assuré de retrouver la zone incluant leur zone d’origine . Engagement de bien courte durée puisque mardi lors du GT préparatoire au CTPA nous avons appris que des postes en ZR y compris des postes occupés allaient être supprimés.

– Dans le cadre du rééquilibrage des zones la méthode du blocage des postes était acceptable ,mais sans doute avez vous estimé qu’ll’ n’allait pas assez vite !
Nous sommes convaincus qu’à terme les TZR disparaitront : nous aurons alors fait un bond de 20 ans en arrière
Nous attirons votre attention sur la situation des collèges et notamment des collèges en zone rurale qui du fait de la suppression de postes à Compléments de service se verront fragilisés :peut on accepter que les équipes pédagogiques soient constituées majoritairement de TZR et de non titulaires .L’avenir des collèges est en jeu et nous renouvelons notre demande d’une étude sérieuse sur le devenir des petits établissements ,nous y sommes prêts

– La suppression des TPE en terminale que nous contestons devait financer les dédoublements en LV. Il n’en est rien dans les établissements. Globalement, l’enseignement des langues est mis en mal. La politique rectorale des pôles a accéléré la chute de l’allemand. Certes, vous avez pris quelques mesures, sans doute positives, de mise en place de 6^e bilangues. Mais l’annonce de suppressions de la LV2 allemand dans les établissements où des classes bilangues sont implantées viendra à coup sûr contrarier votre initiative.
Cette même politique des pôles concernant l’enseignement bilingue aboutit à des refus d’ouvertures en collège. Le service public n’est pas en mesure de répondre à la demande des familles. Ce faisant, ne faites-vous pas, le jeu de l’enseignement privé catholique et associatif ?

– Enfin, concernant la gestion des collègues précaires, nous ne pouvons accepter que la date de fin de contrat dépende du support sur lequel ils sont affectés : entre un collègue affecté sur un BMP à l’année, un collègue en suppléance en lycée et un autre en suppléance en collège il pourra y avoir jusqu’à 3 mois d’écart en matière de salaire . Nous demandons que tous les contrats soient prolongés jusque fin aout.