Cette année aura donc été celle de l’espoir pour un certain nombre
d’entre vous de mettre un terme à des années de galère en sortant
de la précarité. Un espoir mitigé, certes, au vu des chiffres déconcertants
d’admissibles aux concours réservés (CAPES-CAPET-CPECOP).
En effet, difficile de comprendre qu’il n’y ait eu aucun admissible
chez les CPE, 3 en Lettres modernes ou encore 3 en maths si l’on
considère le nombre de contractuels dans ces disciplines. Un bilan
devra être tiré dans les semaines à venir pour mesurer l’impact de la
loi dans notre académie pour cette première session. Gageons que le
démarrage a été quelque peu difficile, aussi bien pour les collègues qui
ne savaient pas s’ils étaient éligibles ou non au dispositif, que pour le
rectorat qui semble avoir eu du mal à prendre la mesure de ce dispositif
tout en tenant compte des annonces tardives du Ministère. La première
analyse qui peut être faite suite au Groupe de travail du 18 avril
dernier portant sur la mise en place des concours, c’est que très peu
de candidats ont fait le choix de se présenter. Vous trouverez par ailleurs
un compte-rendu de ce GT dans cette publication, mais beaucoup
d’ayants droit semblent avoir renoncé à se présenter, incertains quant
à l’affectation après admission. De ce côté, des garanties ont été apportées,
au moins concernant l’année de stage puisqu’une bonification
de 950 points sera accordée aux lauréats des concours réservés et
examens professionnels (PLP). Le SNES continue de demander
qu’une bonification de nature à permettre aux néo-titulaires de rester
dans leur académie soit actée. Le Ministère et les rectorats doivent
rester attentifs à cette possibilité.
Concernant l’emploi des contractuels à la prochaine rentrée, nous vous
avons déjà alerté sur les difficultés qui risquent de survenir, car le rectorat
et les établissements vont devoir faire face à la présence dans
les établissements de nombreux stagiaires dès septembre : stagiaires
lauréats des concours externes (354 dont 39 PLP ), contractuels-étudiants
M2 admissibles aux CAPES externes 2013-2 (environ 600 supports
prévus pour des contrats à 6h), stagiaires des concours internes
et stagiaires des concours réservés et examens professionnels. Même
si cela va dans le bon sens, celui du recrutement de jeunes étudiants
qui va permettre de redonner du souffle, on voit bien que les affectations
des contractuels vont être difficiles. La CCP de juillet risque sans
doute de nommer très peu de collègues et les services risquent d’être
éclatés sur plusieurs établissements et/ou dans des zones éloignées
des villes. Vos élus à la CCP ne manqueront pas de faire au mieux
début juillet et d’interroger le rectorat sur les perspectives pour septembre.
D’ores et déjà, et traditionnellement, vous pouvez nous retourner la
fiche syndicale présente dans cet envoi afin de nous faire connaître
vos voeux et vos attentes. N’oubliez pas d’y joindre l’appréciation portée
par votre chef d’établissement, et ce en vue de préparer la Commission
Consultative Paritaire qui se tiendra début juin. S’il ne vous l’a pas communiquée,
rien ne le justifie : vous pouvez donc la lui demander sans
aucun problème. Faites nous part de tout refus.
Comme l’an passé, le SNES-FSU viendra à votre rencontre dans les
départements en juin et juillet. Il est important de venir et faire venir
dans ces réunions, pour s’informer, se défendre et s’organiser pour obtenir
des avancées. La FSU est majoritaire chez les personnels non titulaires
et pèse largement dans les discussions. Saisissez-vous de
cette force !
Bon courage à tous et notamment à ceux qui se préparent à passer
les épreuves orales !

Christelle Carnet
Rennes, le 9 mai 2013