Au printemps 2017, le rectorat a engagé des discussions paritaires académiques avec les organisations syndicales représentatives. L’objectif initial pour l’administration était d’harmoniser les pratiques de gestion des services des Inspections d’Académie des 4 départements. La FSU et ses syndicats ont porté leurs revendications sur la rémunération, l’accès au CDI, le temps partiel imposé et les conditions de travail.
Les échanges doivent se poursuivre en février 2018 entre autres sur les enjeux de l’évaluation des personnels et la prise en compte dans le temps de travail des sorties en dehors de l’établissement. Le Recteur rendra ses arbitrages ensuite.
Pour exiger du rectorat qu’il entende les demandes des personnels et pour préparer la suite des négociations (nouveau groupe de travail paritaire le 6 février), le SNUIPP-FSU et le SNES-FSU appellent les AESH à se mobiliser le mercredi 31 janvier avec un rassemblement devant le rectorat.
Demande d’audience avec le Recteur, rencontre avec la presse, distribution de tracts... tout doit être mis en œuvre pour faire entendre la voix des AESH et leurs revendications pour une amélioration des conditions de travail, pour des contrats temps-plein et pour de meilleures rémunérations.
Accompagner les Élèves en Situation de Handicap est un métier : il doit être reconnu par un vrai statut pour sortir les personnels de la précarité.