Au 1^er septembre, selon les données du rectorat, 78% des TZR disponibles étaient affecté·es en établissement (997 collègues TZR affecté·es sur 1281), ce chiffre s’élevant à 80,5% au 27 septembre (1042 sur 1294). À l’échelle de l’académie, c’est donc 252 TZR qui restent disponibles et non affecté·es sur leur zone de remplacement début octobre, pour 48 contractuels en CDI et 31 contractuels en CDD. Ces taux d’affectation sont légèrement plus élevés que l’année dernière, puisqu’en 2023, 24% des TZR n’étaient pas affecté·es au mois de septembre (323 sur 1362).

Affectations des personnels de remplacement selon le statut

Ces données fournies par le rectorat ne résument cependant pas les situations exactes vécues par les collègues TZR puisqu’elles ne disent rien sur les distances et les quotités d’affectation ni sur le nombre d’établissements sur lesquels les collègues ont été affecté·es. Le SNES-FSU est intervenu à de nombreuses reprises auprès du rectorat depuis la rentrée pour alerter les services de la DPE sur des affectations problématiques, aussi bien sur le plan réglementaire (dépassement de quotité de temps partiel de droit par exemple) que sur les conditions de vie et d’exercice des TZR (distance d’affectation, affectations sur trois établissements…).

Au moment du CSA-A, le rectorat a rappelé, comme cela avait été indiqué en juillet au SNES-FSU, que les affectations lors de la phase d’ajustement du mouvement en juillet ont été réalisées en tenant compte des priorités d’affectation des TZR au regard de leurs préférences et de leur barème, puis de celles formulées par les contractuel·les en CDI et enfin celles des contractuel·les en CDD. Le rectorat reconnaît cependant déroger dans un certain nombre de cas à cet ordre d’affectation sur un critère de « continuité pédagogique » et pour « optimiser la couverture des besoins d’enseignement ». Le SNES-FSU est intervenu pour demander le nombre de contractuel.le·s affecté·es sur ce critère et rappeler que les personnels titulaires doivent être affectés prioritairement aux non-titulaires sur les postes qui correspondent à leurs préférences. Le rectorat a refusé de nous communiquer ces chiffres.

Alors que le nombre de TZR dans l’académie diminue chaque année (le nombre de TZR est ainsi passé de 1362 en 2023 à 1294 en 2024), le SNES-FSU revendique des créations d’emplois dans toutes les disciplines pour que le remplacement soit assuré par des personnels titulaires qualifiés. Le SNES-FSU continue de demander que les affectations des TZR soient examinées en présence des élu·es des personnels et qu’elles soient prononcées prioritairement aux affectations des non-titulaires de la même discipline.

Le SNES-FSU met tout en œuvre pour aider, accompagner, informer et défendre les TZR. En cette rentrée 2024, une nouvelle publication nationale fait le point sur l’ensemble des droits et des conditions d’exercice associés aux missions des collègues TZR : https://www.snes.edu/publications/les-memos/memo-tzr-2024-2025-supplement-de-lus-n850/