Le mouvement Intra-académique s’achève et vous venez de connaître, sans que
les élu
es du personnel n’aient pu vérifier ce résultat, votre mutation ou votre
maintien sur Zone de Remplacement. Si cette décision vous paraît intenable, si
vous vous sentez lésé es de ne pas avoir obtenu un meilleur voeu, vous avez la
possibilité de formuler un recours auprès du Recteur. Les militant es du SNES
seront à vos côtés pour le déposer et défendre votre dossier. La nouvelle loi de
« transformation de la Fonction Publique », qui détruit toutes les garanties du
paritarisme voulues à la Libération, laisse désormais le recours comme seule
possibilité d’intervention des syndicats. Cette destruction déterminée du contrôle
des décisions de l’administration par les élu es du personnel, s’étend aux affectations des
TZR en juillet : les groupes de travail sont supprimés et l’administration décidera seule et en
toute opacité votre affectation sur des supports (les BMP ou les remplacements longs) qui
ne seront pas davantage discutés. Si le barème classera toujours les TZR au sein de leur zone,
rien ne garantit qu’il départagera réellement les candidats : en l’absence des élu es, les
hiérarchies intermédiaires pourraient réagir aux projets de nominations et exiger d’autres
noms !
Le SNES-FSU ne se résout pas à cet effondrement du droit des personnels à être défendu par
leurs représentants. Nous vous proposons donc de remplir une fiche syndicale pour informer
le SNES de votre situation et de vos préférences d’affectation. Nous tenterons en effet
d’obtenir des rencontres avec le rectorat en amont des résultats afin de porter toutes vos
demandes. Nous serons ensuite à vos côtés pour vos demandes de révision.
Aménagement des programmes, moyens pour travailler en petits groupes, pour rattraper les
apprentissages et lutter contre les inégalités aggravées depuis le confinement : le SNES
revendique et fait des propositions pour une autre rentrée 2020. Tout moyen supplémentaire
obtenu sera une opportunité de BMP pour améliorer les affectations et éviter que d’autres
solutions (cumul présentiel et distanciel, séance de cours filmée…) ne s’imposent contre l’avis
des collègues et en particulier des TZR parfois sommé es d’accepter au pied levé des
organisations choisies par d’autres. Plus que jamais, le SNES vous sera nécessaire pour
défendre le respect de votre métier, de votre statut et de vos droits.Gwénaël LE PAIH, Secrétaire général du SNES-FSU Bretagne
Martin GEORGES-SAINT-MARC, Secrétaire académique chargé du suivi des carrières/mutations