Aux collègues candidat-e-s à la liste d’aptitude au corps des agrégés
J-2_Point de dernière minute
1 Saisie dématérialisée du dossier
Depuis le début de la semaine passée, la saisie I-PROF a été enfin corrigée pour permettre à tous la constitution d’un dossier réglementaire : lettre de motivation et CV « statutaire » portant la référence à l’arrêté du 15/10/1999. L’accès au module I PROF permet de valider la candidature.
Il n’y a plus de difficultés techniques de ce point de vue.
Rappel : la clôture de la saisie est fixée au mercredi 30 janvier (n’attendez pas la fin de la journée du 30)
Pour ceux et celles qui auraient encore quelques difficultés ou souhaiteraient vérifier leur dossier, vous trouverez à nouveau la démarche à suivre dans I-PROF (nous vous indiquons notamment le moyen d’accéder au CV réglementaire pour la liste d’aptitude ( CV « statutaire » arrêté du 15/10/1999)
2. le CV "statutaire" (selon l’arrêté du 15/10/1999) : encore quelques problèmes
Veillez donc bien à l’existence I-PROF de ce CV réglementaire dans le module liste d’aptitude agrégés. On y accède dans la rubrique I-PROF liste d’aptitude « compléter son dossier » dans l’onglet imprimer son dossier.
– Il comporte assez souvent des erreurs sur la situation administrative (parfois échelon ; le plus souvent affectations antérieures) ; ces erreurs ne sont pas systématiques)
Ces informations sont "exportées" à partir d’EPP d’où une correction qui ne semble pas aisée côté rectoral.
Pour la même raison, les services effectués dans l’année scolaire y figurent -alors qu’ils ne sont nullement rubriqués dans le CV "statutaire" et ils sont aussi parfois erronés.
– Il est encore parfois difficile d’alimenter via I-PROF toutes les rubriques du CV "statutaire", en particulier la rubrique E « Activités professionnelles » dans son dernier item e « Autres »
(c’est en effet via I-PROF que l’on alimente les rubriques cf compléter son dossier - voir protocole de saisie)
En conclusion, le CV "statutaire" dématérialisé, ainsi établi via I PROF, ne correspond pas toujours à ce que veulent retenir les collègues dans leur CV et il peut comporter aussi des erreurs.
Un conseil pour les collègues qui rencontrent ces problèmes avec leur CV "statutaire" dématérialisé : en en expliquant les raisons et par la voie hiérarchique, déposer, -le 30 janvier au plus tard- un CV papier selon le modèle réglementaire du BO, annulant et remplaçant le dossier dématérialisé – y joindre la copie de ce dernier- La lettre de motivation reste, elle, dématérialisée. A leur convenance, les collègues peuvent joindre une copie de leur lettre de motivation I PROF à leur CV papier.
Tous ceux et celles qui n’ont aucun problème avec le CV dématérialisé n’ont aucun dossier papier à établir (ils conservent un double imprimé)
Chefs d’établissement et inspection accèdent via I PROF après le 30 janvier aux dossiers individuels de candidature et doivent formuler un avis. Dans cette phase d’avis, il faudra veiller à la prise en compte du CV « papier » si vous en avez déposé un.