Le SNES académique organise un stage « Non-titulaires » lundi 21 octobre, 24, rue Marc Sangnier.
Les sujets abordés concerneront :

• l’évaluation professionnelle des contractuel.le.s : comment préparer son inspection ? Quelles sont les attentes de l’institution ?
• les concours internes : comment préparer son dossier de RAEP ? Les attendus des jurys ? Et après, quelles perspectives pour les mutations ?

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Avec la loi de transformation de la Fonction publique votée l’été dernier, c’est la précarité du contrat qui est choisie au détriment du statut protecteur de la Fonction publique.
Cependant, à la rentrée 2019, dans notre académie, l’emploi contractuel est en recul. Les contractuel.le.s en CDD se retrouvent, pour beaucoup au chômage : les effets conjugués des 118 équivalents temps plein supprimés, de la hausse du nombre d’heures supplémentaires et de la réforme du lycée avec ses heures d’enseignement en baisse.
Ces suppressions de postes vont se poursuivre avec la mise en place de la réforme du lycée au niveau de la classe de Terminale en 2020. La nouvelle architecture de la formation initiale d’enseignant poussera les étudiants vers des contrats qui leur seront réservés pour préparer leur concours externe repoussé en fin de Master 2. Des AED pré-professionnalisés recrutés dès la Licence 2 pourraient par ailleurs assurer les remplacements courts. Tout ceci fait craindre que le Ministère se prépare à remplacer les actuels contractuels par de nouveaux, plus jeunes, contraints de débuter dans le métier de façon précaire. Les ruptures conventionnelles pourraient devenir de redoutables outils contre les collègues en CDI.
Dans ce contexte, le SNES-FSU poursuit l’action. Les militant.e.s agissent sans relâche pour améliorer les salaires et conditions d’emplois des contractuel.le.s. Pour rappel, le classement à l’ancienneté pour les recrutements, les congés formation prioritaires, les contrats jusqu’au 31/08 pour tout recrutement à l’année débuté jusque fin septembre, la revalorisation indiciaire de 2016 sont des acquis syndicaux portés et défendus par le SNES-FSU.
Il reste bien sûr de multiples batailles à mener : les congés payés pour les contrats courts, des conditions d’accès plus favorables au CDI, une titularisation facilitée avec des voies de recrutement adaptées à l’expérience professionnelle, la revalorisation des MAGE...

Notre force est celle de nos adhérents : soutenez ce combat en adhérant au SNES.

A lire : publication « spécial non-titulaires » rentrée 2019