A l’issue du groupe de travail du 10 mai
dernier, ce sont 76 collègues qui sont
passés en CDI à la date du 13 mars
2012, date de publication de la loi.
Nous contestons cette liste, puisque
dans son calcul, le rectorat n’a pas pris
en compte les indemnités de vacances,
ce qui devrait être le cas. Nous
avons donc soumis à la DPE une liste
complémentaire de collègues qui,
selon nos calculs et les informations
fournies au SNES, devraient pouvoir
faire partie du dispositif. Lors de cette
première réunion, seule la Cdisation
des collègues a été étudiée. Les enseignants
passés en CDI feront automatiquement
partie du dispositif de
titularisation, via le concours réservé,
à partir de la session 2013. Des collègues
qui ne seraient pas passés en
CDI pourront néanmoins intégrer le
dispositif de titularisation via ce même
concours, sous couvert de justifier
d’une ancienneté de 4 ans dans les 6
dernières années.
Concernant la Cdisation, tous nos collègues
n’ont pas obtenu un CDI à
100%, puisque la loi précise que la
quotité retenue est celle du contrat à la
date du 13 mars 2012. Pour information,
voici la répartition des CDI telle
qu’elle nous a été fournie le 10 mai :