Données statistiques concernant le mouvement intra 2014 en Bretagne des CPE COPsy, agrégés et certifiés (EPS, PLP ne sont pas comptabilisés ici).
Le mouvement intra s’est dégradé en 2014.
cf article Indicateurs d’évolutions des demandes depuis 2001
![](local/cache-vignettes/L528xH395/jpg_demandeurs_2014-cdde3.jpg?1718188245)
Un nombre de demandeurs équivalent à 2013 avec des entrants en plus grand nombre et des TZR de l’académie qui se résignent à moins de mobilité (pour muter cela s’entend car en ce qui concerne leurs missions pendant l’année c’est une toute autre affaire !).
![](local/cache-vignettes/L528xH327/jpg_resultats_2014-15a40.jpg?1718188245)
Ces résultats globaux sont marqués, par rapport à l’an dernier, par une augmentation du taux des non mutés (+2,4%) et des mutés sur zone (+5,2%) et d’une nette érosion des affectations sur poste en établissement (- 5,8%).
![](local/cache-vignettes/L520xH334/jpg_entrants-70d74.jpg?1718188245)
Les entrants dans l’académie subissent de plein fouet la dégradation du mouvement comme en témoignent les taux d’affectation suivants (Rappel : les entrants sont plus nombreux cette année)
- affectation sur voeu 1 : une baisse de 6,5% par rapport à 2013
- affectation sur voeu 10 à 20 : +4,5 %
- affectation en extension : + 5,5%
![](local/cache-vignettes/L572xH342/jpg_tzr-fc9f2.jpg?1718188245)
Les TZR prennent leur part dans cette dégradation :
- Moins nombreux à demander leur mutation (-60) ils sont 2% de moins l’obtenir. Moins bien stabilisés sur poste fixe, 5,5% de moins par rapport à l’an dernier, ils obtiennent plus facilement un changement de ZR quand ils le demandent (+2%)
![](local/cache-vignettes/L521xH327/jpg_postes_fixes_2014-933e3.jpg?1718188245)
Enfin les collègues en poste en établissement ne sont pas en reste :
les 3/4 des demandeurs ne mutent pas contre les 2/3 l’an dernier.
Le taux de mutation sur ZR ne change pas. Par conséquent c’est bien la demande de mobilité sur poste fixe qui est moins bien satisfaite : - 6% par rapport à 2013.