Le ministère revoit en même temps l’évaluation des enseignants et les déroulés de carrière :
Quelles sont les nouvelles modalités et finalités pour l’évaluation ?
S’agit-il de mieux accompagner les personnels ou va-t-on continuer à discriminer pour promouvoir ?
La note administrative annuelle disparaît définitivement en 2017 : et après ?
Finies les inspections aléatoires mais qui sera alors concerné par un rendez-vous de carrière ?

Le colloque organisé par le SNES Bretagne au Lycée Coëtlogon (métro Pontchaillou) [1] à Rennes le jeudi 17 novembre de 9h30 à 17h sera l’occasion d’aborder ces questions avec :

• Frédérique Rolet, secrétaire générale du SNES-FSU, qui présentera les discussions en cours avec le ministère et l’action du SNES pour que l’évaluation reste centrée sur l’activité pédagogique et disciplinaire de l’enseignant avec ses élèves

• Evelyne Rognon, agrégée de philosophie et vice présidente de l’institut de recherche de la FSU, coauteure de Manager ou servir. Les services publics aux prises avec le nouveau management public.

• Yves Poncelet, Inspecteur général, coauteur du rapport sur l’évaluation des enseignants en 2013.

• Michèle Vinet, co-secrétaire générale du SIA (syndicat des inspecteurs d’académie)

Pour participer à ce colloque, ouvert à tous et toutes (syndiqué-es ou non), vous devez vous inscrire auprès de la section académique du SNES : s3ren@snes.edu. Le programme de la journée ainsi que les modalités d’autorisation d’absence vous seront alors précisés par retour de courriel