Le SNES appelle à la grève le 18 décembre
Décret sur les obligations de service des enseignants : L’intersyndicale refuse de siéger au CTPM : ...Le ministre choisit maintenant de passer en force en convoquant le Comité technique paritaire ministériel (CTPM) dès le 11 décembre et en inscrivant à son ordre du jour le projet de décret.
L’intersyndicale réunie le 5 décembre a décidé que dans ces conditions l’ensemble de la parité syndicale ne siégerait pas au CTPM. Le quorum ne pouvant être atteint de ce fait, le CTPM ne pourra se réunir valablement. ...
Circulaire de rentrée : le ministre provoque l’intersyndicale :
L’intersyndicale de second degré a été reçue le 29 Novembre au soir par le Ministre au sujet du décret sur les obligations de service des enseignants ( 1re chaire, heures de labo et de cabinet, bivalence, affectation sur plusieurs établissements, etc).
Le ministre a répondu par une fin de non recevoir aux demandes de l’intersyndicale (retrait du projet de décret
et ouverture de véritables discussions sur la charge de travail des enseignants). Le Ministre vient de décider de passer en force en inscrivant le décret à l’ordre du jour du Comité Technique Paritaire Ministériel (CTPM) pour une application dès la rentrée 2007.
lire le nouveau projet de décret qui sera proposé au CTPM du 18 décembre
-Mai 2003 : allongement de la durée des carrières pour la retraite
– Janvier 2006 : décret sur les remplacements courts
– Septembre 2006 : 2 réunions parents profs obligatoires /classe
Quant aux effectifs par classe, ils n’ont pas diminué, bien au contraire, et les réunions de toutes sortes se sont multipliées.
– Depuis 2003, plus de 20000 postes supprimés
Mais pour nos gouvernants, cela ne suffit pas, il faut aller plus loin !
Réduire encore la dépense publique, c’est-à-dire s’attaquer aux services publics, c’est l’orientation constante du gouvernement. L’éducation n’est plus une priorité : les coupes sombres sont donc permises. Mais de l’aveu même du ministère : « impossible de poursuivre ces suppressions sans agir sur la masse salariale des personnels et sans réforme pédagogique majeure"
voici l’appel des orcganisations syndicales du Finistère : SNES - FSU / SNEP - FSU / SDEN - CGT / SUD Education.
Depuis 2002, les différents gouvernements s’acharnent à supprimer des emplois dans l’Education : moins 100 000 d’encadrement éducatif en 4 ans, moins 8 700 d’enseignants du second degré prévus au projet de budget 2007...
Aujourd’hui, étape majeure, le ministère s’attaque aux missions et obligations de service des personnels du second degré. En modifiant le décret de 1950, il veut casser nos statuts qui constituent un obstacle dans sa politique de destruction du service public de l’Education.
Le projet de Robien n’améliorera pas la qualité du service public de l’Education. Il n’élèvera pas le niveau des garanties collectives des personnels.
– La qualification disciplinaire est remise en cause : les enseignants du second degré pourraient enseigner dans des disciplines autres que celle pour laquelle ils ont été formés et recrutés.
– La stabilité des équipes pédagogiques est remise en cause : chaque enseignant pourrait être affecté sur deux ou trois établissement parfois éloignés.
Conséquences : pour les personnels comme pour les élèves, les conditions de travail et d’études seraient considérablement dégradées.
– Le projet acte l’élargissement de nos missions : la loi d’orientation pour l’école impose déjà à tous les enseignants d’intervenir en formation continue des adultes et en apprentissage. Le projet en rajoute en envisageant des missions « d’éducation et de formation autres que l’enseignement ».
– Le projet prévoit à nouveau un allongement du temps de travail en collège et lycée. Alors que le ministère reconnaît lui-même une augmentation du temps de travail réel des enseignants, ceux-ci ont été exclus de toute discussion sur la réduction de leurs obligations de service hebdomadaire.
Pour toutes ces raisons, unitairement, nous exigeons le retrait du projet de décret
Nous exigeons l’ouverture immédiate de négociations sur :
– Les missions des personnels,
– Leurs conditions d’exercice,
– Leur temps de travail avec comme préalable sa diminution,
– La création d’emplois statutaires et la titularisation de tous les précaires
Au delà des enseignants du second degré, tous les personnels titulaires, non titulaires, stagiaires sont concernés par ces dégradations. Cela s’inscrit dans une réforme statutaire d’ampleur de la Fonction Publique d’Etat facilitée par l’outil de déréglementation qu’est la LOLF. Près de 500 000 enseignants (titulaires/non titulaires) sont concernés, soit 23% des agents civils de l’Etat.
Les organisations syndicales signataires de ce texte,
appellent, ensemble, à la mobilisation.
– Circulaire du Finistère
– Tract la coupe est pleine
Temps de travail : dossier pour ne pas accepter l’inacceptable
Admission au bénéfice de la cessation progressive d’activité (CPA)
congé formation : campagne ouverte jusqu’au 8 décembre
NOTE DE VIE SCOLAIRE :
Une solution ? Une arnaque supplémentaire ? A VOUS DE JUGER !!!
pétitions
Pour une orientation réellement au service des jeunes !
Remplacements, conditions de travail :
non aux dégradations !
Oui à un service public efficace !