Nouvelle dotation des services d’orientation à compter de la rentrée : 158 emplois contre 161 cette année : 3 emplois sont sèchement supprimés, 2 comme DCIO, 1 comme COPsy. Le rectorat va plus loin encore et subtilise 4 emplois de COPsy en CIO pour assurer le financement des suppléances courtes : c’est en fait seulement 122 emplois de COPsy que nous retrouverons à la rentrée dans les CIO de l’Académie.

Les 158 emplois pour 2004/2005 sont répartis ainsi :
– 21 emplois de DCIO en CIO
– 122 emplois COPsy en CIO
– 15 emplois hors CIO dont :
– 8 emplois sur les ZR qui sont en partie stockés pour financer le moment venu les remplacements courts (congés maladie, CLM…).
– SAIO : 1 emploi DCIO + 4 emplois COPsy
– 1 emploi diversification de l’orientation des filles.
– CEFOCOP : 1 emploi DCIO

La nouvelle distribution des 122 emplois de COPsy en CIO se fait sur la base des effectifs du 2^d degré public augmentés des effectifs du privé coefficientés à 0, 3. La prise en compte du public réellement accueilli au CIO (étudiants, adultes) reste marginale. Aucune prise en compte des conditions de travail en zone rurale (déplacements). Pas de réponse à la question « pourquoi le SAIO ne participe-t-il pas à cet effort demandé aux CIO de rendre des moyens ? »

Vous trouverez au verso la liste des décisions intervenues lors de ce groupe de travail et qui seront présentées lors du CTPA le 25/03. Au final, de nombreux moyens provisoires sont supprimés (poste à l’année ou compensation de temps partiel et CPA). Pour les TZR, tout laisse à penser que les affectations provisoires à l’année seraient moins nombreuses la rentrée prochaine. Les suppléances courtes seraient davantage assurées par les TZR rattachés dans les CIO. Nous avons exprimé notre inquiétude de voir nos collègues non-titulaires mis au chômage et les TZR nommés en remplacement à des kilomètres de chez eux (intervention sur les zones limitrophes ! ! !). Nous avons rappelé notre exigence de voir respecter le volontariat de chaque TZR pour les affectations de juillet (affectation à l’année ou remplacement).

Le SNES académique invite les COPsy et DCIO syndiqués à une réunion le samedi 20 mars à 10H dans les locaux de la FSU à St Brieuc, 18 rue de Brest. Nous ferons le point sur les mesures envisagées par le rectorat et les actions à mettre en place. Cette réunion est ouverte à tous.

Devant l’ampleur des dégâts pour la rentrée 2004 (suppressions des moyens en éducation, documentation, orientation, enseignement), le SNES appelle tous les collègues à un rassemblement à Rennes le jeudi 25 mars lors du CTPA au rectorat. Un préavis de grève sera déposé pour cette occasion.

BILAN DES DECISIONS DE CE GROUPE DE TRAVAIL VALIDATION LORS DU CTP DU 25 MARS

– CIO ST-BRIEUC - 1 poste Fermeture d’un poste actuellement vacant
– CIO LANNION - 0,5 poste 1 CLD compensé seulement à ½ temps
– CIO LOUDEAC - 1 poste Fermeture d’un poste actuellement vacant
– CIO BREST - 1 poste Fermeture d’un poste actuellement vacant
– CIO LANDERNEAU + 1 poste Création
½ temps CCMAI non compensé
– Antenne de CARHAIX + 1 poste Création
– CIO QUIMPER + 1 poste Création
– Antenne de CHATEAULIN - 1 poste Non compensation des 2 CPA
– CIO REDON + 0,5 poste Création provisoire
– CIO VITRE + 1 poste Création
– CIO LORIENT - 1 poste Fermeture d’un poste vacant
– CIO QUIMPERLE - 1 poste Mesure de carte solaire
– CIO HENNEBONT - 1 poste Non compensation des 2 CPA
– CIO VANNES - 0,5 poste Non compensation d’une CPA
– CIO AURAY - 0,5 poste Non compensation d’une CPA

TOTAL :
– -8,5 postes (4 PV + 1 poste occupé + 3,5 CPA non compensées)
– + 4,5 postes (provisoires ou définitifs)