Le jeudi 19 juin, suite à l’appel des organisations syndicales FSU, CGT éduc’action et SUD éducation d’Ille-et-Vilaine, nous étions une centaine de collègues à manifester à 10 h devant le rectorat pour défendre une amélioration des conditions de travail de nos collègues AED. Une délégation a ensuite été reçue par le directeur de cabinet de la rectrice.
Cet échange a été l’occasion de rappeler nos revendications :
– le respect des missions des personnels de vie scolaire (AED et CPE) ;
– la création des postes et recrutement des assistant.e.s d’éducation pour répondre aux besoins ;
– la création d’une grille nationale de progression salariale à l’ancienneté, dès la première année de
CDD ;
– l’accès aux primes et indemnités dans les mêmes conditions et aux mêmes montants que ceux
fixés pour les autres personnels (notamment l’indemnité REP/REP+) ;
– la baisse du temps de travail ;
– le recrutement massif de personnels AED et la fin du recrutement par les cheffes d’établissement
: pour un recrutement académique ;
– l’accès à une formation initiale et continue, sur temps de service ;
– la création de brigades de remplacement pour assurer les remplacements des collègues absentes ;
– un droit à la mobilité, interacadémique et interacadémique.
Les réponses apportées ne sont pas satisfaisantes et ce temps de mobilisation n’est évidemment pas une fin en soi.
La mobilisation doit se poursuivre sur le long terme et dès la rentrée 2025 avec des actions pour les vies scolaires afin de rendre visible le manque de moyens et de considération pour les AED.