28 avril 2022

Carrière et mutations

Règles et dates pour l’accés à la Hors Classe des agrégés, certifiés, CPE et Psy-EN

Les règles (cf rubrique PPCR) pour entrer dans le tableau d’avancement qui permettra le passage à la hors classe des agrégés, certifiés, CPE et PsyEN.

Mise à jour le 21 mars 2019 -> pour la rentrée 2019

Textes de référence.
- Décret n°70 738 du 12 août 1970 modifié, décret n°72 581 du 4 juillet 1972 modifié, décret n°80 627 du 4 août 1980 modifié, décret n° 92 1189 du 6 novembre 1992 modifié, décret n°2017-120 01/02/2017
- note de service n° 2019-028 du 18/03/2019 (BO n°12 du 21/03/2019)

Qui ?

Les certifiés, CPE et PsyEN de classe normale ayant au moins 2 ans d’ancienneté dans le 9ème échelon de la classe normale au 31/08/2022, même s’ils sont stagiaires dans d’autres corps. Il faut être en activité dans le second degré ou l’enseignement supérieur, MAD dans un autre organisme ou détaché
Remarque : pour la détermination de la durée des services effectifs dans le corps, sont aussi prises en compte :
- l’année de stage et éventuellement de renouvellement de stage,
- les années de services effectués à temps partiel, décomptées comme des années de service effectuées à temps plein.

Les collègues en congé parental ne sont pas promouvables

Quand ?

Les CAPA Hors classe des certifiés, CPE et PsyEN devraient se tenir respectivement les 16, 24, 26 mai 2019 pour un effet à partir du 1er septembre 2019

Comment ?

La constitution du dossier se fera uniquement par I-Prof rubrique service (SIAP). Chaque collègue éligible pourra consulter les appréciations de son IPR et de son chef d’établissement et compléter son CV s’il le juge nécessaire. Soyez vigilant car il vous appartient de signaler à l’administration toute erreur.

Pour vous connecter à cet outil de gestion, munissez vous de vos identifiants de connexion (les mêmes que pour votre boîte courriel académique :

  • login : initiale du prénom nom sans espace
  • mot de passe : numen (si vous ne l’avez pas changer)

Ne pas oublier de nous faire parvenir votre fiche syndicale, qui est le seul moyen pour nos commissaires paritaires de vérifier les données fournies par l’administration.

Les éléments du barème :
Ils sont fondés sur 2 critères :

  • votre valeur professionnelle
    1. définie par votre IPR et votre chef d’établissement lors du 3ème rendez-vous carrière qui permettra au Recteur de formuler une appréciation qui se traduira par une bonification
    2. l’appréciation portée lors des campagne 2019, 2020, 2021 pour les collègues qui n’étaient pas promouvable en 2018 et qui n’ont pas bénéficié du 3e rdv carrière (ces avis avis étant pérennes)
    3. l’avis porté pour la présente campagne pour les collègues qui n’ont aucun des 2 avis précédents

IPR et Chefs d’établissement ont émis leurs avis ( pour les collègues qui n’en disposent pas encore) du 1er au 8 avril 2022

Les avis seront consultables à partir du 10 mai 2022

  • votre ancienneté dans la plage d’appel des candidats (au delà de la 2ème année dans le 9ème échelon de la classe normale), chaque année rapportant 10 ou 20 pts

Les avis du recteur et leur bonification

AvisBonificationpour qui ?
Excellent 145pts 10% des promouvables dans un échelon
Très satisfaisant 125 pts 45% des promouvables dans un échelon
Satisfaisant 105 pts le reste des promouvables dans un échelon
A consolider 95 pts

Ancienneté à partir de la 2ème année dans le 9ème échelon et les points ancienneté :

Echelon et ancienneté dans l’échelon ancienneté retenuebonification
9 + 2 0 an 0pts
9+3 1 an 10 pts
10 2 ans 20 pts
10 + 1 3 ans 30 pts
10 + 2 4 ans 40 pts
10 + 3 5 ans 50pts
11 6 ans 60 pts
11 + 1 7 ans 70 pts
11 + 2 8 ans 80 pts
11 + 3 9 ans 100 pts
11 + 4 10 ans 110 pts
11 + 5 11 ans 120 pts
11 + 6 12 ans 130 pts
11 + 7 13 ans 140 pts
11 + 8 14 ans 150 pts
11 + 9 et plus 15 ans et plus 160pts

Si vous êtes promus

Les résultats seront publiés le 1er juin 2022 si pas de modification de la part du rectorat.
Rappel : autrefois les tableaux d’avancement étaient examinés en CAPA. mais la loi de transformation de la fonction publique est passée par là, dépossédant les élus du personnel de leur regard de contrôle. l’accès à la HC est dorénavant à la seule main du Recteur

Principe : vous serez reclassé à l’échelon de la Hors Classe correspondant à un indice immédiatement supérieur à celui que vous aviez dans la classe normale mais aussi en fonction de l’ancienneté que vous aviez dans cet échelon. Selon les cas vous bénéficierez du report de votre ancienneté ou non.

Reclassement aux échelons de la hors-classe (indices au 1er septembre 2021 puisque les mesures PPCR ont été reportées par l’actuel gouvernement !)

CERTIFIES, CPE, PsyEN
échelon de la classe normaleéchelon de la hors-classeReport d’ancienneté
10 (indice 629) depuis moins de 2,5 ans 3 (indice 668) oui
10 (indice 629) depuis plus de 2,5 ans 4 (indice 715) non
11 (indice 673) depuis moins de trois ans 4 (indice 715) oui
11 depuis 3 ans ou plus (indice 673) 5 (indice 763) non
agrégés
échelon de la classe normaleéchelon de la hors-classeReport d’ancienneté
10 (indice 800) depuis moins de 2 ans 3 (indice 800) oui
10 (indice 800) depuis plus de 2,5 ans 4 (indice 830) non
11 (indice 830) depuis moins de trois ans 4 (indice 830) oui
11 depuis 3 ans ou plus (indice 830)) 5 (indice 890) non