22 janvier 2022

Sections départementales

Jeudi 27 Janvier, PUBLIC-PRIVE , Ensemble pour défendre nos salaires et pensions

SALAIRES, PENSIONS : TOUTES LES RAISONS DE LUTTER POUR VIVRE DIGNEMENT. TOUS ENSEMBLE PUBLIC - PRIVÉ

Depuis plusieurs mois, partout c’est le constat d’une augmentation des dépenses courantes, énergie, carburant, prix alimentaires… tandis que les salaires, minimas sociaux et pensions ne suivent pas, voire ont largement décroché !
L’inflation de 2,8% s’installe et enfle, tandis que le patronat distribue au mieux des miettes dans les NAO (Négociations Annuelles Obligatoires), et que le gouvernement n’a toujours pas réévalué le point d’indice dans la fonction publique depuis plus de 10 ans et propose une augmentation du SMIC de 0,9 % ! (elle serait de 25% en Allemagne !). Les mesurettes annoncées, 100 euros au chèque énergie, l’indemnité inflation de 100 euros, le gel du prix du gaz, restent largement insuffisantes, ponctuelles et ne compensent pas ce décrochage.
C’est le SMIC qu’il faut réévaluer de manière significative, les salaires, les pensions, les minima sociaux qu’il faut augmenter et le point d’indice qu’il faut dégeler !
La crise Covid, le ralentissement de la production mondiale ont bon dos ! Plus personne ne parle des choix politiques faits en termes de répartition des richesses. Sous l’ère Macron, 5 % des ménages les plus modestes (ceux qui vivent avec moins de 800 euros par mois) ont perdu jusqu’à 0,5 % de pouvoir d’achat. (Chiffres de l’étude de l’institut indépendant des politiques publiques novembre 2021).
Les mesures de ce gouvernement ont favorisé les plus riches. Et le maintien coûte que coûte de la réforme de l’assurance chômage aggravera la paupérisation des plus précaires.
Pendant ce temps, les milliardaires voient leurs fortunes grandir. Pendant ce temps c’est pas loin de 51 milliards qui ont été versés en dividendes durant la pandémie, tandis que les scandales sur la fraude fiscale continuent ! La colère monte partout, les lutes et les grèves, avec des revendications principales sur les salaires ont fleuri partout sur le territoire : dans les entreprises du commerce (Leroy Merlin, Décathlon, Labeyrie..), de l’industrie, la chimie (Guerbet, Sanofi), le transport (Transdev), à la SNCF, mais aussi les lutes qui persistent dans l’éducation (AESH, AED, animation périscolaire), dans le secteur associatif, la santé, le social…Il s’agit maintenant de les faire converger, de les faire croître pour inverser le rapport de force !
Exigeons un SMIC à la hauteur des pertes réellement subies par les salarié-es. Exigeons une augmentation des salaires, des pensions, des minima sociaux. Exigeons l’égalité salariale entre les femmes et les hommes. Exigeons l’accès au RSA pour les moins de 25 ans.