13 février 2018

Carrière et mutations

Compte rendu GT congé de Formation professionnelle 2018

Le groupe de travail académique étudiant les demandes de congé de formation professionnelle s’est réuni ce mardi 13 février 2018. Les propositions retenues à l’issue de ce GT restent provisoires. C’est lors des prochaines CAPA que seront définitivement actées les attributions de congé de formation.

L’obtention d’une formation rémunérée au cours de sa carrière est une possibilité offerte à tout personnel de l’Éducation nationale, titulaire et non titulaire. Cette année, 875 demandes de congés formation, tout corps confondus (hors CPE) ont été adressées à l’administration, avec un contingent de 372 mois à répartir (7 demandes chez les CPE pour 48 mois).

La FSU déplore que seules 46 demandes aient pu être satisfaites dans l’académie, alors même que l’offre de formation institutionnelle est plus que réduite. Il est pourtant essentiel de pouvoir bénéficier de la possibilité de se former à un projet choisi, tout en restant rémunéré par son employeur.

Nombre de refus et ancienneté générale de service pour obtenir un congé de formation
Contingent à répartirCorpsNombre de refus (nombre de demandes -1)Ancienneté générale de service
BOP 141
372 mois
Agrégé-es 7 18 ans 6 mois 5 jours
Certifié-es 9 24 ans 7 mois 8 jours
Agents non titulaires 0 6 ans 8 mois 2j
Psy EN 7 17 ans
BOP 230
48 mois
CPE 0 21 ans

Pour classer les demandes, le Rectorat a adopté deux critères de sélection dans l’ordre suivant : le nombre de refus précédents, puis l’ancienneté générale de services (AGS).

Au-delà de ces critères, trois priorités académiques ont été fixées par le Recteur :
- le prolongement d’un congé de formation rémunéré engagé l’année précédente ;
- la situation des agents non-titulaires ;
- la formation à la langue bretonne, pour répondre aux besoins académiques.

Ces priorités peuvent permettre de s’affranchir des critères classiques, sans toutefois bousculer le contingent de façon conséquente. Cette année, seuls 3 collègues ont bénéficié d’un traitement prioritaire.

Le travail en amont des commissaires paritaires de la FSU a permis d’assurer, une nouvelle fois, un examen des demandes et une répartition des mois contingentés en toute équité dans tous les corps représentés.

Les élus du SNES restent à votre disposition pour de plus amples renseignements.

Les élus SNES-FSU ayant siégé au Groupe de Travail Congés Formation :

Céline Huot, Catherine Flant, Thomas Hardy, Pierre-Yves Moré, Martin Georges-Saint-Marc, Lionel Le Baro, Fabrice Rabat